6月24日讯 对于泰山队当前的定位和未来的方向，《足球报》发文从俱乐部生存现状以及球队年龄结构等方面进行了点评。

泰山队二次转会或不引援，和当前俱乐部的生存状况相关。从2021赛季至今，4个赛季以来泰山队投入呈现逐年下滑的态势，但总体投入仍旧较高，这受限于一些历史薪资合同。

如果仍旧维持6个亿左右的投入，即便去掉盈利，大股东的配资也要超过2个亿，这其实难度很大。由此，投入收缩是山东泰山未来的趋势所在。在这个趋势下，泰山队引援层面的谨慎操作自然便可以理解了。

随着一些老薪资合同的结束，泰山队在薪资方面的历史包袱也会逐渐卸掉，需要的资金其实也会逐步减少。目前来看，平衡点或许会出现在2026赛季：现阶段各方都在积极促成山东泰山俱乐部的二次股改，即2021年度到2025年度的股改之后，尽可能保持现有的模式，如果能够理顺，2026赛季泰山队股东的实际配资和俱乐部的资金需求有望达成一个平衡点。

至于此前拖欠的配资，真金白银拿回来的可能性微乎其微，但如果通过转移场馆经营权等方式，倒是可以相对妥善地解决。

总体来看，山东泰山足球俱乐部的生存问题不大，但各方应该明确的是泰山队未来的战略目标，不管如何，确保泰山队具有冠军竞争力应该是起码的目标。至于此前奖金连带的问题，并不是投资人和俱乐部所能决定的，对于球队的影响仍旧存在，只能通过时间来消除。

年轻化是球迷们的呼声，在谈论这个问题之前，我们需要首先明确的是泰山队的整体目标。虽然本赛季在中超联赛落后较多，但泰山队绝不能松懈，考虑到三线作战，更是要保持足够的竞争力。在不引援的情况下，期待出现上个赛季的“神奇追赶”难度较大，而且泰山队不只是追赶一支球队。但目前毕竟落后不算太多，绝不是放弃的时候，实际上，即便随后争冠的希望真的彻底破灭，泰山队也需要兢兢业业地打好每一场比赛。

更重要的是，泰山队还有足协杯的比赛，同样还有亚冠赛事，由此在6到8月份，泰山队需要在各个方面做好准备，尤其是人员使用方面可以提前轮换，为九十月份做好准备的同时，也是应对酷热天气的好办法。泰山队还要考虑国家队赛事的影响，需要打造一套国脚轮休情况下的阵容体系。

最近两场比赛，彭欣力和毕津浩两名33岁的老将首发让泰山球迷并不满意，认为这完全可以给年轻人更多的机会。当然，在足协杯的这场比赛中，第86分钟，比分还是3比3平的情况下，阿卜杜肉苏力就披挂出场也最终打进一球。

泰山年轻化的方向很简单：外援充斥中前场的中超，泰山队未来可供选择的球员还有刘国宝、何小珂等，他们都是边锋，但泰山队真正的年轻化大概率是中后场，即U19中韩之战的5名泰山队首发球员，其中门将和后卫4人：刘骐玮、彭啸、史松宸和玉苏甫，以及中场的陈泽仕。

能力出众的老将坐镇，高效的引援，同时辅以年轻化，其实也是减少投入的同时保持竞争力的策略选择，这不是豪门球队的最佳策略，但在投入收缩的背景下，不失为有效的策略。